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通過研(yan)究(jiu),尋找一(yi)種更好的(de)方(fang)式(shi)。 / Through Research, a better way

對質量的(de)不懈追fei)/A clear-eyed pursuit of quality
對技(ji)術的(de)篤信(xin) /An abiding belief in technology
堅(jian)守商業道(dao)德準則 / An unwavering set of business ethics
無(wu)所畏懼應對變(bian)化 /A fearless commitment to change
對員工負責(ze) / A commitment to its employees

爭創利潤,力求發展,Achieve profitable growth
重視科研(yan),不斷創新,Emphasize innovation
遵紀守法,保(bao)持聲譽(yu),Preserve a good name
一(yi)視同仁,工作愉(yu)快,Be a good place to work
保(bao)護(hu)環境(jing),造福社區,Be a good citizen

A.O.史密(mi)斯從1995年開始開展的(de)價值觀(guan)推動活(huo)動,已成為公司(si)最(zui)顯著與(yu)受歡dui) de)活(huo)動之一(yi)。 價值觀(guan)推動活(huo)動之所以能如此受歡dui) de)一(yi)個重要(yao)原(yuan)因是它充分賞識那些能將公司(si)價值觀(guan)融入工作的(de)行(xing)為,如提供優質的(de)客戶服務(wu)、參(can)與(yu)公益活(huo)動回報(bao)社會以及改進程序以幫(bang)助公司(si)提升產量與(yu)效率。
每(mei)位員工都能參(can)與(yu)提名(ming)身邊的(de)同事…

客戶滿意獎
我們肯(ken)定在產品(pin)質量、客戶服務(wu)、技(ji)能培訓等ren)喙毓?髦凶齔 懷齔杉  bing)超出客戶期望值的(de)個人或團隊(dui)。
產品(pin)創新獎
我們肯(ken)定在參(can)與(yu)新產品(pin)研(yan)發和(he)市場推廣中做出杰出貢獻的(de)員工和(he)團隊(dui),同時也肯(ken)定為適應市場需求而對現(xian)有(you)產品(pin)進行(xing)改進的(de)個人或團隊(dui)。被提名(ming)的(de)新產品(pin)或改進產品(pin)必須是在本年內開發或改進成功(gong)並(bing)推向市場。
環保(bao)貢獻獎
我們肯(ken)定在預防環境(jing)污染或減少廢棄(qi)物排放方(fang)面做出杰出貢獻的(de)員工。被提名(ming)的(de)環保(bao)行(xing)為強調是自(zi)覺自(zi)願而非(fei)政府行(xing)為。
公益活(huo)動參(can)與(yu)獎
我們肯(ken)定在造福社區、參(can)與(yu)公益活(huo)動方(fang)面投du)朧奔 he)精力的(de)個人或團隊(dui)。但(dan)為公司(si)贊助的(de)社會服務(wu)機構(gou)工作的(de)員工不在提名(ming)範圍之內。
管理流程改進獎
我們肯(ken)定在財會制度(du)、信(xin)息技(ji)術、物流後勤等管理流程改進方(fang)面做出貢獻的(de)員工及團隊(dui)。
生產流程改進獎
我們肯(ken)定在生產制造、運輸配銷(xiao)等流程方(fang)面做出改進的(de)個人或團隊(dui),包(bao)括改進質量,提高效率,減少浪費(fei),解決(jue)瓶頸問(wen)題或引進新的(de)工藝。
工作場所安全獎
我們肯(ken)定在創建安全工廠(chang)方(fang)面做出貢獻的(de)個人及團隊(dui)。諸如為設備安裝新防護(hu)裝置以減少事故發生,為消除工作區潛在危險而提出的(de)改進措施(shi)等。被提名(ming)的(de)安全行(xing)為強調自(zi)覺自(zi)願。

在艾歐史密(mi)斯gou) si),為了營造良好的(de)溝通氛圍,使得人與(yu)人之間的(de)工作交流更加職業化和(he)高效率,所有(you)進入公司(si)的(de)員工都安排參(can)加題為 “ 用基本原(yuan)則營造合作氛圍 ” 的(de)培訓課程。該培訓告訴員工在史密(mi)斯gou) si)所提倡(chang)的(de)日常(chang)工作中與(yu)周圍人交流的(de) “ 五項(xiang)基本原(yuan)則 ” 。通過多年的(de)持續推行(xing),目前(qian)該五項(xiang)原(yuan)則已經成為員工處理日常(chang)事務(wu)非(fei)常(chang)重要(yao)的(de)行(xing)為準則,並(bing)也已成為大家(jia)的(de)共識。這五個基本原(yuan)則是︰
對事不對人 Focus on the behavior ,not the person;
維護(hu)他人的(de)自(zi)信(xin)和(he)自(zi)尊 Respect people’s self-confidence and self-esteem;
保(bao)持建設性關系(xi) Maintain constructive relationship with others;
主(zhu)動改善(shan)情況 Take initiative to make things better;
以身作則 Lead by example.

團隊(dui)合作Teamwork
結果(guo)導向 Result-Driven
創新能力Innovation
專(zhuan)業de)芰/span>Professionalism

傾听(ting)並(bing)理解我
Hear and understand me.
即使你不同意我,請不要(yao)否定我這個人
Even if you disagree, please don’t make me wrong.
承認(ren)我的(de)偉大之處
Acknowledge the greatness within me.
記得尋找我良好的(de)意圖
Remember to look for my loving intentions.
用憐恤的(de)心告訴我事實的(de)真相
Tell me the truth with compassion

在A.O.史密(mi)斯,每(mei)位員工都會像為客戶服務(wu)一(yi)樣服務(wu)于(yu)他們的(de)同事,這就是A.O.史密(mi)斯gou) si)所倡(chang)導的(de)“內部kao)突?wu)”(ASTAR)。通過不斷增強的(de)內部服務(wu)意識,以及不斷xi)墓低  刮頤塹de)公司(si)更加高效的(de)運轉。我們會對每(mei)個部門進行(xing)ASTAR的(de)調查,並(bing)通過對調查結果(guo)的(de)分析,不斷改善(shan)我們的(de)內部kao)突?wu)質量。這些選項(xiang)包(bao)括︰
Attention —— 關注
Speed——速度(du)
Trustworthiness —— 可靠(kao)
Accuracy —— 準確
Resourcefulness —— 有(you)能力

A.O.史密(mi)斯gou) si)的(de)員工都有(you)非(fei)常(chang)多的(de)機會參(can)加各(ge)式(shi)各(ge)樣的(de)團隊(dui)活(huo)動,並(bing)在這些活(huo)動中尋找到(dao)大家(jia)庭一(yi)樣的(de)感覺。這些活(huo)動包(bao)括︰
Family Day —— A.O.史密(mi)斯的(de)員工和(he)家(jia)屬(shu)都有(you)機會來到(dao)公司(si),參(can)與(yu)家(jia)庭日活(huo)動,現(xian)場感受公司(si)獨(du)特的(de)企(qi)業文化魅力,並(bing)了解員工是如何工作的(de)。
與(yu)春天(tian)互動 —— 隨著天(tian)氣漸暖,各(ge)種室外活(huo)動也格外豐富。我們會和(he)家(jia)人一(yi)起(qi),參(can)加史密(mi)斯的(de)活(huo)動,充分享受大自(zi)然。
旅游(you) —— 每(mei)位史密(mi)斯員工都可以參(can)加公司(si)組織(zhi)的(de)旅游(you)活(huo)動,或自(zi)己組成團隊(dui)前(qian)往心儀的(de)旅游(you)wen)?亍br /> 春節晚會 —— 每(mei)年總公司(si)的(de)春節晚會總是非(fei)常(chang)精彩,而且所有(you)的(de)節目都是員工原(yuan)創的(de)。
體育活(huo)動 —— 足(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、健身、羽毛球(qiu)……只(zhi)要(yao)你想(xiang)運動,在史密(mi)斯就能找到(dao)伙(huo)伴!

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